Un'innovativa offerta formativa

W.Training ha raccolto la sfida di “rendere desiderabile la formazione” e di innovarne il modello, in coerenza con la propria mission: condividere conoscenza.

Esperti della formazione finanziata

W.Training esplora e porta al cliente tutte le opportunità di finanziamento e gli strumenti più appropriati per il contenimento dei costi di investimento.

Elearning

Digitalizziamo il processo della formazione, rendendo stabile un’offerta formativa continua alle persone in azienda con corsi e piattaforme e-learning.

Percorso giovani

Con l’intento di sostenere e sviluppare il talento quale volano di innovazione e cambiamento, promuoviamo percorsi formativi, di inserimento e di crescita per i giovani, dentro e fuori le organizzazioni.

Ambiente e sicurezza

L’ampio catalogo di corsi di FormaRe.te, costantemente aggiornato con nuove proposte per seguire l’evoluzione del panorama normativo. Oltre alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza, corsi e master in materia ambientale.

Chi siamo

W.Training è una società di formazione e servizi che ha lo scopo di creare opportunità e progetti di sviluppo per le imprese e per le persone.

Cosa facciamo

Contribuiamo alla crescita delle persone e delle organizzazioni promuovendo la cultura del cambiamento e dell’orientamento al mercato, mediante attività di formazione, consulenza e accompagnamento, anche accedendo a fondi pubblici.

Dove siamo

W.Training dispone di quattro sedi a Modena, Bologna, Reggio Emilia e Milano.

I nostri contatti

Tutti i riferimenti per ottenere le informazioni puntuali che desideri e un’offerta personalizzata.

In evidenza

 

MEChanical FUTURE Competence

Per imprese, professionisti e lavoratori della filiera meccanica e meccatronica e per le persone che intendono farne parte

E.D.G.E.

Corsi gratuiti – destinati a persone occupate e non occupate residenti o domiciliate in Emilia-Romagna – progettati per rispondere alle esigenze di aggiornamento e riqualificazione professionale nel contesto della transizione ecologica e digitale

La nostra offerta formativa

Percorsi formativi interaziendali e monoaziendali

Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025: WEBINAR INFORMATIVI GRATUITI (12 e 19 Giugno)

Tutte le novità su durate corsi, attestati e modalità didattiche: come adeguare l’azienda entro il 2027.

Lavoro, i soldi non fanno la felicità, la ricchezza scivola in fondo alla classifica delle priorità dei lavoratori: ecco i 10 valori che contano davvero per gli italiani

Negli ultimi anni le priorità dei lavoratori sono profondamente cambiate, spostando l’attenzione dalla retribuzione al benessere e all’equilibrio tra vita privata e lavoro.

Genitorialità: il 23,8% delle PMI fa cultura contro gli stereotipi di genere

Genitorialità e lavoro: aziende italiane in prima linea per un cambio di passo culturale. Formazione per superare gli stereotipi di genere in 1 PMI su 4.

Gli italiani al lavoro stanno sempre peggio: solo 2 dipendenti su 10 mostrano un buon livello di benessere psicologico

Il 47,2% dei lavoratori rinuncerebbe fino al 10% dello stipendio per la settimana corta. Flessibilità e autonomia si confermano le priorità.

Vendite e Acquisti: verso una strategia integrata guidata dai dati e dall’IA

È importante mettere in dialogo due funzioni aziendali tradizionalmente distinte — Vendite e Acquisti — per generare una strategia integrata, guidata dai dati e dall’IA, ma fondata su una nuova cultura relazionale e organizzativa.

I corsi in partenza

Dalle Pivot alle Power Pivot: nuovo approccio alla gestione dei dati in Excel | Bilanci con l’AI: comprendere i numeri senza essere esperti – SECONDA EDIZIONE | IA per Vendite e Acquisti: due mondi, una sola strategia | L’AI per la Customer Experience di domani | Essentials Project Management – SECONDA EDIZIONE

UN Global Compact Network, occupazione e politiche di diversità e inclusione: in Italia un lavoratore su 10 ha un background migratorio

Bernacchi, UNGCN Italia: “I giovani di seconda generazione stanno per affacciarsi al mercato del lavoro, le imprese si preparino a raccogliere la sfida della multiculturalità”.

Digital Twin nel comparto manifatturiero e della produzione industriale: quali saranno le figure più ricercate?

L’integrazione dei Digital Twin nel campo Engineering & Manufacturing sta trasformando i processi industriali e creando nuove opportunità lavorative.

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