Un'innovativa offerta formativa

W.Training ha raccolto la sfida di “rendere desiderabile la formazione” e di innovarne il modello, in coerenza con la propria mission: condividere conoscenza.

Esperti della formazione finanziata

W.Training esplora e porta al cliente tutte le opportunità di finanziamento e gli strumenti più appropriati per il contenimento dei costi di investimento.

Elearning

Digitalizziamo il processo della formazione, rendendo stabile un’offerta formativa continua alle persone in azienda con corsi e piattaforme e-learning.

Percorso giovani

Con l’intento di sostenere e sviluppare il talento quale volano di innovazione e cambiamento, promuoviamo percorsi formativi, di inserimento e di crescita per i giovani, dentro e fuori le organizzazioni.

Ambiente e sicurezza

L’ampio catalogo di corsi di FormaRe.te, costantemente aggiornato con nuove proposte per seguire l’evoluzione del panorama normativo. Oltre alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza, corsi e master in materia ambientale.

Chi siamo

W.Training è una società di formazione e servizi che ha lo scopo di creare opportunità e progetti di sviluppo per le imprese e per le persone.

Cosa facciamo

Contribuiamo alla crescita delle persone e delle organizzazioni promuovendo la cultura del cambiamento e dell’orientamento al mercato, mediante attività di formazione, consulenza e accompagnamento, anche accedendo a fondi pubblici.

Dove siamo

W.Training dispone di quattro sedi a Modena, Bologna, Reggio Emilia e Milano.

I nostri contatti

Tutti i riferimenti per ottenere le informazioni puntuali che desideri e un’offerta personalizzata.

In evidenza

 

SKILLS FOR THE DIGITAL TRANSITION

Corsi gratuiti, professionalizzanti e concreti rivolti a non occupati residenti o domiciliati in Regione Emilia­-Romagna

WOMEN IN DIGITAL

Corsi gratuiti, professionalizzanti e concreti rivolti a tutte le donne occupate e non occupate residenti o domiciliate in Emilia-Romagna

WORK OUT WOMEN

Corsi gratuiti – rivolti a tutte le donne occupate e non occupate residenti o domiciliate in Emilia-Romagna – per promuovere l’imprenditorialità femminile, rafforzare le competenze professionali e migliorare la conciliazione vita-lavoro

SKILLS FOR A PURPOSE

Corsi gratuiti – destinati a persone occupate e non occupate residenti o domiciliate in Emilia-Romagna – per sviluppare e rafforzare competenze imprenditoriali e digitali

La nostra offerta formativa

Percorsi formativi interaziendali e monoaziendali

Abbattere lo stress finanziario dei dipendenti è la più grande sfida retributiva delle aziende italiane

Quasi 4 imprese su 10 ritengono il tema prioritario all’interno della propria politica remunerativa, insieme a un progressivo impegno per l’internal equity.

Come rendere l’implementazione della GenAI un successo: una guida per le aziende

SAS, leader nelle soluzioni per i dati e l’intelligenza artificiale, in collaborazione con Coleman Parkes Research Ltd, ha condotto uno studio globale che ha identificato quattro elementi chiave per l’implementazione efficace della GenAI.

Reinventare il lavoro attraverso la scrittura: il successo del workshop collaborativo a BookCity Milano 2024

L’evento, ispirato al libro “Vite al lavoro” di W.Training, ha esplorato l’innovativa pratica della scrittura collaborativa, coinvolgendo i partecipanti in un’esperienza unica di editing e narrazione collettiva.

Come diventare il collega ideale

Essere un bravo collega non è solo una questione di competenze, a entrare in gioco in questo ambito sono le soft skills come: buone maniere, empatia e la giusta attitudine.

Solo l’11% dei CIO ha implementato completamente l’AI, le preoccupazioni relative ai dati e alla sicurezza ne ostacolano ancora la piena adozione

La nuova indagine di Salesforce offre una fotografia dello stato dell’AI nelle aziende e degli ostacoli che devono essere affrontati per mettere in atto strategie di AI.

Le previsioni di SAS per il 2025: l’AI si specializza e abbraccia la sostenibilità

Gli Executive di SAS hanno esplorato il futuro per anticipare tendenze e sviluppi chiave nel business e nella tecnologia per il 2025.

Le competenze del futuro: un’indagine Unioncamere-Ecomondo svela le esigenze delle imprese italiane per una crescita sostenibile

Unioncamere, in collaborazione con Ecomondo, ha presentato i risultati di un’indagine che rivela i fabbisogni di competenze delle imprese italiane per affrontare le sfide della transizione ecologica e dell’innovazione sostenibile.

Partecipa al webinar sul Fondo Nuove Competenze 2024: scopri l’offerta formativa di W.Training

Sei alla ricerca di opportunità per migliorare le competenze del tuo team e accrescere la competitività aziendale? Il Fondo Nuove Competenze 2024 è la soluzione ideale, e W.Training ha preparato una proposta formativa dedicata per massimizzare i vantaggi di questo...

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