Un'innovativa offerta formativa

W.Training ha raccolto la sfida di “rendere desiderabile la formazione” e di innovarne il modello, in coerenza con la propria mission: condividere conoscenza.

Esperti della formazione finanziata

W.Training esplora e porta al cliente tutte le opportunità di finanziamento e gli strumenti più appropriati per il contenimento dei costi di investimento.

Elearning

Digitalizziamo il processo della formazione, rendendo stabile un’offerta formativa continua alle persone in azienda con corsi e piattaforme e-learning.

Percorso giovani

Con l’intento di sostenere e sviluppare il talento quale volano di innovazione e cambiamento, promuoviamo percorsi formativi, di inserimento e di crescita per i giovani, dentro e fuori le organizzazioni.

Ambiente e sicurezza

L’ampio catalogo di corsi di FormaRe.te, costantemente aggiornato con nuove proposte per seguire l’evoluzione del panorama normativo. Oltre alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza, corsi e master in materia ambientale.

Chi siamo

W.Training è una società di formazione e servizi che ha lo scopo di creare opportunità e progetti di sviluppo per le imprese e per le persone.

Cosa facciamo

Contribuiamo alla crescita delle persone e delle organizzazioni promuovendo la cultura del cambiamento e dell’orientamento al mercato, mediante attività di formazione, consulenza e accompagnamento, anche accedendo a fondi pubblici.

Dove siamo

W.Training dispone di quattro sedi a Modena, Bologna, Reggio Emilia e Milano.

I nostri contatti

Tutti i riferimenti per ottenere le informazioni puntuali che desideri e un’offerta personalizzata.

In evidenza

 

SKILLS FOR THE DIGITAL TRANSITION

Corsi gratuiti, professionalizzanti e concreti rivolti a non occupati residenti o domiciliati in Regione Emilia­-Romagna

WORK OUT WOMEN

Corsi gratuiti – rivolti a tutte le donne occupate e non occupate residenti o domiciliate in Emilia-Romagna – per promuovere l’imprenditorialità femminile, rafforzare le competenze professionali e migliorare la conciliazione vita-lavoro

E.D.G.E.

Corsi gratuiti – destinati a persone occupate e non occupate residenti o domiciliate in Emilia-Romagna – progettati per rispondere alle esigenze di aggiornamento e riqualificazione professionale nel contesto della transizione ecologica e digitale

MEChanical FUTURE Competence

Per imprese, professionisti e lavoratori della filiera meccanica e meccatronica e per le persone che intendono farne parte

La nostra offerta formativa

Percorsi formativi interaziendali e monoaziendali

Talenti in fuga: cosa (non) stanno capendo le aziende

Il 40% dei lavoratori italiani vuole cambiare azienda. Le imprese faticano a trattenere i talenti mentre i candidati non cercano benefit, ma coerenza, etica e libertà.

Formazione, INAPP: “In crescita, grazie agli investimenti del Fondo Nuove Competenze formati 550 mila lavoratori”

Presentata la XXIV edizione del Rapporto di Formazione Continua in Italia. Sono ancora poco coinvolti i lavoratori con le basse qualifiche e le micro-imprese.

La mancata crescita nei livelli retributivi rispetto al potere di acquisto in Italia, è uno dei principali motivi di insoddisfazione lavorativa e il 67% dei top manager è pronto a cercare altre opportunità

Anche i top manager italiani non sono soddisfatti del proprio lavoro e della propria retribuzione. Potremmo riassumere così i risultati dell’ultimo sondaggio condotto da Page Executive.

Maggiore presenza femminile nei ruoli dirigenziali nelle aziende con CEO donna

Secondo una ricerca della Libera Università di Bolzano e della Stockholm School of Economics recentemente pubblicata, le aziende italiane guidate da amministratrici delegate hanno mediamente più donne nei ruoli apicali rispetto a quelle guidate da uomini.

Le aziende familiari italiane crescono nonostante le complessità geopolitiche: Italia quarta nel mondo e terza in Europa nel Global 500 Family Business Index

Tra i macrosettori che contraddistinguono le aziende familiari italiane il Consumer Products (circa 23% delle società), l’Advanced Manufacturing (14% delle società) e il Retail Products (14% delle società).

SEMINARIO – AI e industria 5.0: scopri i casi applicativi che stanno rivoluzionando il mondo della meccanica

Il prossimo 23 maggio 2025 dalle 14:00 alle 16:30 presso l’Aula M.0.2 del Tecnopolo di Reggio Emilia (Ex Officine Reggiane - Padiglione 15), si terrà il seminario "AI e industria 5.0: scopri i casi applicativi che stanno rivoluzionando il mondo della meccanica"....

I corsi in partenza

ChatGPT per l’Administration: ottimizza i processi amministrativi con l’Intelligenza Artificiale – SECONDA EDIZIONE | Lean Sales Excellence: trasforma l’arte della vendita in una scienza vincente | Gemini AI e Google Workspace: strumenti e best practice per il lavoro intelligente | Bilanci con l’AI: comprendere i numeri senza essere esperti

Le competenze più richieste nei CV: Italia vs. resto del mondo

Lo studio di Zety svela le tendenze sulle priorità nel mondo del lavoro.

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