Oggi la Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) richiede un allineamento strategico di cybersicurezza e sostenibilità. I CISO si assicurano che gli investimenti in cybersicurezza supportino obiettivi ecocompatibili, contribuendo così a una gestione aziendale responsabile.

Secondo i risultati dell’EY Work Reimagined Survey 2024, l’adozione della IA (intelligenza artificiale) ha impatti positivi sulla produttività e sui lavori ad alta specializzazione.

L’apprendimento continuo è importante, con l’impegno di una formazione costante sia sui concetti tradizionali di sicurezza che sulle tecnologie emergenti di intelligenza artificiale.

Dal 2008 aumentate del 101%. Oggi sono al 22% tra tutti i manager italiani e nel terziario toccano il 26%.

Grazie all’Avviso, W.Training offre alle aziende aderenti un’ampia gamma di corsi gratuiti progettati per rispondere alle esigenze in continua evoluzione del mondo del lavoro. 

Secondo un’indagine comparata tra Italia, Germania e Regno Unito condotta da Irvapp-Fondazione Bruno Kessler e dal Center on Social Inequality Studies dell’Università di Trento, padroneggiare competenze digitali avanzate aumenta la probabilità di trovare lavoro, in tutti i paesi analizzati. Nel Regno Unito, le competenze contano persino più della laurea. Non è così in Germania e in Italia, dove il titolo terziario ancora paga, accanto alle competenze digitali.

Più di un’organizzazione su quattro (27%) considera prioritario sviluppare una strategia per una collaborazione virtuosa tra le persone e la macchina. Agli HR un ruolo chiave nel change management.