Il Blog di W.Training
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Una selezione sbagliata costa. Gli errori da evitare in fase di onboarding per non perdere i migliori talenti
Un sondaggio di Michael Page svela che il 71% dei dipendenti italiani ha pensato di lasciare la nuova azienda dopo un solo giorno di lavoro. I consigli per fare una buona prima impressione.
I valori di candidati e aziende sono, spesso, troppo lontani
Ci sono differenze sostanziali tra i desiderata di lavoratori e imprese: i primi sempre più orientati alla flessibilità e al benessere, le seconde alla necessità di continuare a fare business, in un mercato sempre più complesso.
Manager: per il 34% di loro, motivare e ispirare le persone è la competenza n. 1 del futuro
Per i leader i modelli ibridi sono il futuro del lavoro e sono adatti alla maggior parte dei contesti. La formazione ai manager può aumentare: il 41% non ha ricevuto supporto al momento dell’assunzione del nuovo ruolo, il 36% giudica l’investimento formativo dedicato insufficiente. Il 36% dichiara di aver seguito corsi di upskilling manageriali decisi prevalentemente dalla propria organizzazione nel corso dell’ultimo anno.
Lavoro, a livello globale spopola l’”AI-boarding”: boom per il mercato globale (+146% entro il 2029)
Dal “welcoming colleague” al “document hunter”, fino alla nascita di una “orientation guard”: l’intelligenza artificiale conquista le aziende di tutto il mondo anche in ottica onboarding, velocizzando e perfezionando i processi d’inserimento dei neo dipendenti all’interno dei workplace.
Il peggior nemico di un CEO o un alleato inatteso? Ecco le tre virtù nascoste del pettegolezzo
Sebbene i manager considerino spesso il pettegolezzo dispregiativo e tendano a penalizzare chi lo pratica con valutazioni di performance più basse, esso può racchiudere qualità inaspettatamente positive per la leadership.
L’adozione dell’AI è indietro rispetto alle aspettative
Nonostante i sostanziosi investimenti, solo il 12% delle organizzazioni si sente pronto per i flussi di lavoro di Agentic AI, sottolineando le sfide critiche dei dati e delle infrastrutture.
Un’opportunità imperdibile: formazione gratuita con l’Avviso 1/2025 di Fondimpresa
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Verso una cybersicurezza responsabile: il CISO al centro delle strategie RSI
Oggi la Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) richiede un allineamento strategico di cybersicurezza e sostenibilità. I CISO si assicurano che gli investimenti in cybersicurezza supportino obiettivi ecocompatibili, contribuendo così a una gestione aziendale responsabile.
IA adottata da circa l’80% delle aziende italiane
Secondo i risultati dell’EY Work Reimagined Survey 2024, l’adozione della IA (intelligenza artificiale) ha impatti positivi sulla produttività e sui lavori ad alta specializzazione.
Con l’intelligenza artificiale, il fattore umano resta al centro della cybersecurity
L’apprendimento continuo è importante, con l’impegno di una formazione costante sia sui concetti tradizionali di sicurezza che sulle tecnologie emergenti di intelligenza artificiale.