Il Blog di W.Training
Condividiamo Conoscenza
Il CFO del futuro dovrà essere un Data Scientist per il 53% dei responsabili finanziari italiani
Un nuovo studio di Workday e ANDAF Lombardia ha rivelato che la carenza di skill specifiche frena l’introduzione nelle aziende di nuove tecnologie e processi innovativi (44%).
È tempo di parlare di età all’interno dei posti di lavoro
Non solo razza o genere, anche l’anno di nascita può essere fonte di pregiudizio in azienda. Page Executive spiega come i team multi-generazionali possano portare enormi vantaggi al business.
Il mercato del lavoro è sempre più ibrido, anche in Italia
Più 12,8% di ricerche per occupazioni che contemplino la modalità ibrida rispetto all’inizio dell’anno. La percentuale di annunci di lavoro che offrono il lavoro ibrido si attesta intorno al 10% rispetto al 2,5% del pre-pandemia.
AI generativa, il 45% dei CISO italiani teme per la sicurezza
I sistemi AI hanno elevate potenzialità, ma affinché queste opportunità possano essere pienamente sfruttate, sarà necessario svilupparle e gestirle in modo sicuro e responsabile.
Nel quinquennio 2024-2028 saranno necessari tra 3,4 e 3,9 milioni di lavoratori
Nel fabbisogno delle imprese, fino a un lavoratore su 5 potrebbe essere immigrato.
WEBINAR GRATUITO – Tutte le risposte sul Piano Transizione 5.0
Il prossimo giovedì 19 settembre, alle 15, un team di esperti risponderà a tutte le tue domande e ti offrirà una panoramica completa delle opportunità offerte dal Piano Transizione 5.0.
Intelligenza artificiale: la maggioranza dei lavoratori vede benefici nella sua implementazione, ma meno di 3 aziende su 10 investono veramente in AI
Secondo una recente ricerca di ASUS Business, sono pochi i conoscitori veri del tema (39%), ma prevalgono i sentimenti positivi nei confronti dell’AI. Infatti, per il 63% dei dipendenti l’AI porterà a un miglioramento della reputazione dell’azienda presso la propria clientela attuale o potenziale. Tuttavia, mancano le competenze (35%) e gli strumenti adatti (71%) per affrontare la nuova tecnologia.
EDUNEXT: al via il progetto per l’innovazione della formazione digitale a livello nazionale
Ha preso il via il progetto che coinvolge 35 Università e 5 Istituzioni AFAM, di cui W.Training è partner. Obiettivo: trasformare la formazione digitale in Italia attraverso nuovi corsi di laurea, master e una biblioteca digitale condivisa. EDUNEXT punta a un’educazione innovativa, inclusiva e flessibile, adattabile alle esigenze del mercato del lavoro e della società.
Talent shortage: la grande sfida HR del nostro tempo
Cresce la domanda di profili IT parallelamente alla rapida digitalizzazione delle aziende. Nonostante l’80% dei manager riconosca un gap sempre più ampio tra le competenze e le esigenze operative, solo il 10% delle aziende si sta muovendo concretamente. Per ridurre il talent shortage è necessario un nuovo approccio alla formazione, con percorsi personalizzati e un costante aggiornamento tecnologico.
Lavoro, è crisi dei talenti: il 70% delle PMI non trova personale qualificato
Esperti del settore rivelano le cause profonde e le soluzioni innovative per affrontare la sfida del reclutamento nel mercato del lavoro italiano.