Il Blog di W.Training
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L’Italia al 23° posto in Europa per competenze digitali. Ma è prima per progetti di intelligenza artificiale nella PA
I cittadini italiani si posizionano in coda rispetto alla maggior parte degli altri Paesi dell’Unione per quanto riguarda la “digitalizzazione dei cittadini”. Tuttavia il nostro Paese guadagna i primi posti per investimenti nel digitale con il PNRR, per copertura 5G, ed è primo per numero di progetti di IA implementati nella pubblica amministrazione.
Verso il 2025: i 5 trend delle Risorse Umane
Trovare un equilibrio tra persone e intelligenza artificiale sarà una delle sfide più significative per rendere la popolazione aziendale a prova di futuro.
Transizione 5.0: una grande opportunità per le aziende, anche in termini di occupazione
Il Piano Transizione 5.0 riconosce un credito d’imposta alle imprese che effettuano nuovi investimenti da cui consegua una riduzione dei consumi energetici. Ottime occasioni per le opportunità di lavoro negli ambiti ingegneristico ed energetico.
Fondo Nuove Competenze: pubblicato il decreto
È stato pubblicato il decreto interministeriale per la nuova edizione del Fondo Nuove Competenze. Il decreto fornisce una sorta di “anteprima” di ciò che verrà specificato nel bando ufficiale la cui pubblicazione è prevista per dicembre.
Sondaggio Ambrosetti: il 66% degli under30 punta al posto fisso, ma la salute mentale è priorità
Il 79% dei giovani professionisti si ritiene soddisfatto del proprio lavoro e il 55% ritiene che la propria retribuzione sia adeguata. Per il 66% il contratto a tempo indeterminato è un obiettivo da raggiungere, mentre il 58% dà più importanza a salute mentale e rete di affetti rispetto all’indipendenza economica. Il riconoscimento del merito, però, è un fattore determinante per il 99% degli intervistati.
Avanade AI Value Report 2025: il 36% dei C-Level italiani si sente sicuro nella gestione dell’IA in azienda, ma persistono sfide su governance e produttività
In Italia quasi 4 manager su 10 si fidano dell’IA. Nel nostro Paese, le organizzazioni puntano sull’aumento della produttività (35%) e sui miglioramenti operativi (34%) come principali metriche per misurare il valore dell’IA. L’85% delle organizzazioni a livello globale teme che la propria azienda possa rimanere indietro se non accelera il processo di adozione dell’IA.
Sostenibilità Digitale e Transizione 5.0: a che punto sono le imprese italiane rispetto alle aziende europee?
Negli ultimi anni, la sostenibilità digitale è diventata un tema cruciale nel panorama economico italiano ed europeo. Con una maggiore consapevolezza da parte dei consumatori, sostenuta da un quadro regolatorio sempre più stringente e supportata da importanti fondi nazionali ed europei, le imprese si trovano in un contesto favorevole per adottare tecnologie più efficienti, riducendo al contempo il loro impatto ambientale.
Quanto impatta il gap generazionale nelle aziende?
Reverse, società internazionale di headhunting e risorse umane, ha sottoposto a un centinaio di HR Manager una survey sul divario intergenerazionale. Tra i dati emersi risulta che quasi il 57% percepisce un’elevata difficoltà comunicativa con la Gen Z.
Il nuovo Green Skills Report 2024 di Linkedin evidenzia la sfida delle competenze green per la transizione ecologica
Entro il 2030 si prevede che, a livello globale, quasi un posto di lavoro su cinque che richiede competenze green resterà vacante, a causa della carenza di candidati qualificati.
Abbattere lo stress finanziario dei dipendenti è la più grande sfida retributiva delle aziende italiane
Quasi 4 imprese su 10 ritengono il tema prioritario all’interno della propria politica remunerativa, insieme a un progressivo impegno per l’internal equity.