Il Blog di W.Training
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Reinventare il lavoro attraverso la scrittura: il successo del workshop collaborativo a BookCity Milano 2024
L’evento, ispirato al libro “Vite al lavoro” di W.Training, ha esplorato l’innovativa pratica della scrittura collaborativa, coinvolgendo i partecipanti in un’esperienza unica di editing e narrazione collettiva.
Come diventare il collega ideale
Essere un bravo collega non è solo una questione di competenze, a entrare in gioco in questo ambito sono le soft skills come: buone maniere, empatia e la giusta attitudine.
Solo l’11% dei CIO ha implementato completamente l’AI, le preoccupazioni relative ai dati e alla sicurezza ne ostacolano ancora la piena adozione
La nuova indagine di Salesforce offre una fotografia dello stato dell’AI nelle aziende e degli ostacoli che devono essere affrontati per mettere in atto strategie di AI.
Le previsioni di SAS per il 2025: l’AI si specializza e abbraccia la sostenibilità
Gli Executive di SAS hanno esplorato il futuro per anticipare tendenze e sviluppi chiave nel business e nella tecnologia per il 2025.
Le competenze del futuro: un’indagine Unioncamere-Ecomondo svela le esigenze delle imprese italiane per una crescita sostenibile
Unioncamere, in collaborazione con Ecomondo, ha presentato i risultati di un’indagine che rivela i fabbisogni di competenze delle imprese italiane per affrontare le sfide della transizione ecologica e dell’innovazione sostenibile.
Partecipa al webinar sul Fondo Nuove Competenze 2024: scopri l’offerta formativa di W.Training
Sei alla ricerca di opportunità per migliorare le competenze del tuo team e accrescere la competitività aziendale? Il Fondo Nuove Competenze 2024 è la soluzione ideale, e W.Training ha preparato una proposta formativa dedicata per massimizzare i vantaggi di questo...
Avviso 2/2024 di Fondirigenti: “Generazioni Digitali”
1,5 milioni di euro per supportare le imprese di minori dimensioni nella gestione e valorizzazione delle diverse generazioni in azienda attraverso la leva abilitante della digitalizzazione.
IA Generativa: +246% la domanda di professionalità nei primi 6 mesi del 2024 rispetto al 2023
Lo studio “Nuovi modi di lavorare: ruoli e competenze nell’era dell’IA Generativa”, realizzato da Gi Group Holding in collaborazione con Microsoft Italia, analizza l’adozione di questa tecnologia nelle aziende e apre prospettive inedite sulle sue implicazioni per il mercato del lavoro.
Indagine Cloudera: quasi il 90% delle imprese globali utilizza l’AI, ma l’infrastruttura obsoleta e il deficit di competenze ne ostacola i benefici
Lo studio di Cloudera sottolinea la rapida ascesa dell’adozione dell’AI, identificando al contempo i casi d’uso e le sfide comuni di questa tecnologia. Le aziende italiane evidenziano un livello di adozione dell’AI superiore alla media globale (98% contro 88%). La mancanza di un’adeguata infrastruttura di dati (50%) e di talenti qualificati nel campo dell’AI (50%) sono i principali ostacoli a un’adozione più incisiva dell’AI in Italia.
Rapporto Fastweb-EY, con l’AI la domanda di lavoro in Italia continuerà a crescere
In forte aumento la richiesta di figure tecniche specializzate e di formazione. Per il 75% dei profili professionali necessario l’upskilling e il reskilling delle competenze entro il 2030.