Per rispondere all’adempimento previsto dal nuovo CCNL che prevede l’obbligo formativo dei lavoratori, W.Training offre alle imprese metalmeccaniche corsi a catalogo interaziendali (due moduli – scelti tra l’ampia offerta formativa di RE-SKILL 4.0– per un totale di 4 ore di formazione) che si svolgono, a cadenza mensile, nelle tre sedi di Reggio Emilia, Modena e Casalecchio di Reno.

Attraverso gli approfondimenti su Industria 4.0 proposti da W.Training in un’ottica multidisciplinare – finanziabili attraverso i Fondi interprofessionali e per i quali le imprese potranno giovarsi del credito d’imposta per la formazione legata al piano Impresa 4.0 -, i lavoratori comprenderanno come nei prossimi anni cambierà la loro fabbrica.

Il prossimo 23 maggio, a Reggio Emilia, dalle 9 alle 13, si terrà il primo appuntamento, dedicato a illustrare le caratteristiche e le innovazioni della fabbrica digitale e a capire cosa vuol dire esattamente fare “team working” o lavoro di squadra, una delle soft skills necessarie per affrontare l’Industria 4.0.