Fondimpresa ha recentemente pubblicato l’Avviso 1/2025 “Competenze di base e trasversali”, un’importante opportunità per le imprese aderenti al fondo che intendono investire nella formazione dei propri dipendenti. Con una dotazione finanziaria di 40 milioni di euro, l’avviso mira a sostenere piani formativi finalizzati a potenziare le competenze di base e trasversali dei lavoratori, fondamentali per affrontare le sfide del mercato del lavoro in continua evoluzione.
A chi è rivolto l’Avviso 1/2025?
L’avviso è destinato agli enti formativi già iscritti nell’Elenco dei Soggetti Proponenti qualificati da Fondimpresa e titolari di un Catalogo formativo approvato nell’ambito dell’Avviso 6/2024. Le imprese aderenti a Fondimpresa potranno beneficiare dei finanziamenti esclusivamente attraverso la partecipazione a piani formativi proposti da questi enti.
È importante sottolineare che le domande di finanziamento possono essere presentate solo dagli enti qualificati, i quali dovranno agire in modo singolo, senza possibilità di collaborazioni o consorzi.
Cosa finanzia l’Avviso 1/2025?
I piani formativi finanziabili dovranno essere composti da corsi già presenti nei Cataloghi formativi qualificati, con l’obiettivo di sviluppare competenze di base e trasversali dei lavoratori. Queste competenze sono sempre più richieste nel mondo del lavoro, poiché contribuiscono a migliorare l’adattabilità, la produttività e la capacità di innovazione delle risorse umane.
Tempistiche e modalità di presentazione delle domande
Le domande di finanziamento dovranno essere presentate esclusivamente attraverso la piattaforma informatica di Fondimpresa, rispettando le seguenti finestre temporali:
- Prima finestra: dalle ore 9:00 del 6 maggio 2025 alle ore 13:00 del 20 maggio 2025
- Seconda finestra: dalle ore 9:00 del 14 ottobre 2025 alle ore 13:00 del 28 ottobre 2025
- Terza finestra: dalle ore 9:00 del 10 marzo 2026 alle ore 13:00 del 24 marzo 2026
Le imprese interessate a partecipare dovranno compilare e inviare le dichiarazioni aziendali di partecipazione al Piano direttamente online, tramite il sistema informatico di Fondimpresa, seguendo le modalità specificate nell’avviso.
Condizioni per l’ottenimento dei finanziamenti
La concessione dei finanziamenti è subordinata alla interrogazione del Registro nazionale degli aiuti di Stato e alla registrazione del finanziamento, nel rispetto delle norme previste dall’articolo 52 della Legge 234/2012 e successive modifiche.
Perché partecipare?
L’Avviso 1/2025 rappresenta un’opportunità concreta per le imprese di investire nella formazione del proprio personale, migliorando le competenze necessarie per competere in un mercato sempre più dinamico e complesso. Grazie ai finanziamenti di Fondimpresa, le aziende potranno accedere a percorsi formativi qualificati senza sostenere costi diretti, contribuendo così alla crescita professionale dei propri dipendenti e, di conseguenza, alla competitività aziendale.
Il Catalogo di W.Training
Grazie all’Avviso 1/2025 di Fondimpresa, W.Training offre alle aziende aderenti un’ampia gamma di corsi gratuiti progettati per rispondere alle esigenze in continua evoluzione del mondo del lavoro.
Un catalogo formativo completo, che abbraccia tematiche strategiche come leadership e gestione delle risorse umane, problem solving, digitalizzazione e innovazione, sostenibilità e impatto ambientale. Senza dimenticare le competenze fondamentali per la competitività aziendale, come il controllo di gestione, il project management e la gestione della supply chain.
Ampio spazio è dedicato anche alla formazione linguistica, con percorsi mirati per il miglioramento delle competenze in inglese, francese, spagnolo e tedesco, dal livello base all’avanzato, oltre a corsi specifici di Business English e Italiano per stranieri.
Modalità formative innovative e flessibili, pensate per adattarsi alle esigenze delle aziende
I corsi del Catalogo di W.Training verranno erogati in diverse modalità, tutte pensate per aumentare l’efficacia della formazione e il coinvolgimento dei partecipanti:
- Action Learning – sessioni pratiche centrate su casi reali e processi di lavoro, da realizzarsi in presenza od online
- Formazione in aula e online – interattiva e coinvolgente, per un apprendimento efficace
- Autoapprendimento Elearning – per approfondire i contenuti con la massima flessibilità
Un’opportunità unica per investire nel capitale umano senza costi per l’azienda, con percorsi progettati per generare un impatto concreto sul lavoro quotidiano.