In seguito alle numerose richieste di chiarimento pervenute, Anpal conferma con una Nota interpretativa che il 31 dicembre 2022 è il termine per sottoscrivere gli Accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro relativi al Fondo nuove competenze, come già indicato nell’Avviso approvato con Decreto n. 320 del 10.11.2022.
Il progetto formativo potrà essere predisposto dai datori di lavoro anche successivamente al 31.12.2022, e dovrà essere formalmente condiviso con le stesse organizzazioni sindacali firmatarie dell’accordo.
Si conferma, inoltre, la scadenza del 28 febbraio 2023 per la presentazione delle istanze, corredate dall’accordo di rimodulazione inclusivo del progetto formativo.
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